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行政事务人员最难找工作

发布时间:2019-12-01 16:42:46 编辑:笔名

  行政事务人员最难找工作

  7月7日,辽宁省人力资源调配中心公布了“沈阳第二季度供求信息”,二季度用工需求小于求职缺口最大的前三个岗位分别是:沈阳市行政事务人员、机动车驾驶员、保育家庭服务员,也就是求职相对较难的三个职业。简单体力工人等将成为需求人数较多的工种,而行政人员和机动车驾驶员在未来一段时间仍将处于过剩状态。

      二季度是招聘求职“黄金季”

      二季度处在用人的高峰期。第二季度,沈阳市用人单位通过人力资源市场招聘的各类岗位共有101749个,与去年同期相比增加16467人,与上季度相比增加25375人,进入市场的求职者有105828人,与去年同期相比增加4246人,与上季度相比增加29454人,求人倍率为0.96,总体状况仍然是供小于求。

      推销展销人员很紧俏

      二季度沈阳市供不应求缺口最大的前五个职业中,推销展销人员、机械工程技术人员缺口最大,缺口数为2090人和1491人,求人倍率高达3.61和3.18。另外,工程技术、电子信息技术类人员的需求也十分旺盛。主要是因为以上行业是一些技术工种和服务性行业,一方面,各地人力资源市场需求都比较大,另一方面愿意从事的求职者较少,造成缺口长期较大。

      最难求职的岗位,也就是需求小于求职,缺口最大的前五个职业中,行政人员和物业管理人员是缺口较大的职业。缺口排名前三的分别是,行政事务人员、机动车驾驶员、保育家庭服务员,求人倍率分别是0.42、0.35、0.39。

      房地产行业企业用工减少

      由于受到金融危机和房地产低迷状态的影响,房地产行业企业用工明显减少。目前正值高校毕业生涌向市场寻求工作的黄金期,接下来的暑期会进入高峰期,直至三季度末求职人员的数量会逐渐下降。

      据预测,三季度就业岗位仍然会集中在第二、第三产业上。从行业需求上看,制造业和商业服务业仍将位居需求的前两位。从职业工种需求上看,饭店餐饮服务人员、各类机械加工技术人员、电子工人、简单体力工人等将成为需求人数较多的工种,而行政人员和机动车驾驶员在未来一段时间仍将处于过剩状态。

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